В Бурятии в четыре раза выросло количество вакансий с «удалёнкой»

Таковы показатели за пять лет

Аналитики hh.ru, онлайн-платформы по поиску работы и персонала, проанализировали, растёт или снижается в Бурятии число предложений работы в режиме «удалёнки» в этом году.

С января по ноябрь 2024 в республике было открыто 1 341 вакансия с удалённым режимом работы, и за прошедшие пять лет их количество выросло в 4,2 раза (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года). В этом году на Бурятию приходится 10% от всех вакансий с «удалёнкой» на Дальнем Востоке, а лидером по этому параметру остаётся Приморский край, где была открыта почти треть (30%) от всех подобных вакансий в Дальневосточном ФО.

При этом доля предложений с «работой из дома» в общей массе вакансий в республике не так велика, и в этом году она сохраняется на уровне 3,5% в среднем.

По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы страхования — половина от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удалённую занятость (50%). Далее идут сотрудники сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — 38% вакансий для них предлагают работать удалённо. На третьем месте ИТ-специалисты (29%).

Кроме того, чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Маркетинг, реклама, PR» (25%), «Продажи, обслуживание клиентов» (16%), «Наука, образование» (9%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (8%), «Финансы, бухгалтерия» (7%), «Закупки», «Высший и средний менеджмент» и «Юристы» (5%), «Управление персоналом, тренинги» (4%).